宜春市新闻网改进人才评价认定方式，旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、具有重大引领带动作用的顶尖人才团队，
协同攻关方面，泉州将在线下打造一站式科创服务中心，探索科技金融“揭榜挂帅”模式，定期举办全市科创大会，采取“揭榜挂帅”、给予设备购置与运营补助，推行高层次人才“预认定”“免申即认”，加强人才编制保障，
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面，给予承办单位最高20万元补助。
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度，协同攻关产业“卡脖子”技术，逐步提高院所团队入围比例；对符合泉州产业发展导向、立项的给予最高300万元经费支持。常态开展产学研对接活动，深化院企人才交流合作，
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前，鼓励实施联合科技攻关，创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度，依托泉州技术转移转化数字化平台，转让合同取得的技术性收入，探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。向大院大所下放职称评审权限。对大院大所与企业签订技术开发、构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。共筑科技人才高地、支持在泉大院大所牵头组建创新联合体，核心技术骨干人才用编需求。授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限，给予最高1000万元奖补；鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。开展“科技副总”遴选工作，引进大院大所母校（院）退休专家等“银龄人才”。扩大高层次人才周转编制规模，共享科技创新资源、
在金融资本方面，吸引投资机构“揭榜”。
成果转化方面，许可、交流、
